Emploi - Chef sonorisateur

Diffuseur en arts de la scène ainsi qu’en art actuel, la Maison des arts est un acteur déterminant de la vie culturelle locale et régionale.

Sous la supervision de la direction technique, la personne titulaire de ce poste est responsable de superviser les opérations techniques en agissant comme lien entre la direction et les opérations techniques. En outre, elle peut agir comme personne-ressource en l’absence de la direction technique, tout comme elle peut agir comme technicien-opérateur selon les événements.

CE QUE NOUS OFFRONS :  

•  Une généreuse politique en matière de congés;

• Assurance collective après 3 mois, défrayée en partie par l’employeur;

• REER collectif après 3 mois;

• Système de bonification annuel;

• Entreprise en santé niveau 2;

• Activités offertes avec le comité social et bien-être;

• Travailler dans le milieu stimulant des arts de la scène et visuels, avec rabais employés sur la plupart des spectacles;
  

• Et plus encore!

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en sonorisation;

• 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;

• Excellentes habiletés communicationnelles, à l’oral et à l’écrit;

• Autonomie, minutie et discrétion;

• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;

• Capacité de travailler en équipe;

• Bonne connaissance des logiciels spécialisés en opération de spectacles, dont QLab;

• Connaissance de l’anglais parlé et écrit (un atout).

Principales responsabilités

• Participer activement au déchargement, à l’installation et au chargement des équipements des tournées invitées;

• Accueillir les sonorisateurs invités et collaborer au bon fonctionnement de l’événement;

• Opération du son lors de spectacle ou événements;

• Effectuer le suivi de l’inventaire de l’équipement;

• Réaliser des travaux d’entretien relevant de son champ de compétences et assurer le suivi des réparations;

• S’informer des dossiers techniques des événements afin d’assurer la conformité des opérations avec les devis établis;

• Participer à la formation et au développement des connaissances et habiletés du personnel technique (machinistes).

Salaire et avantages

• Salaire selon la grille salariale de l’organisation.

• Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine

• Entrée en poste souhaitée : Dès que possible

Veuillez transmettre votre candidature avant le 3 octobre 2025 à Nancy Hébert, coordonnatrice administrative et soutien RH: [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées.