Emploi DRAC - Chef.fe de la médiation

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision de la direction de la DRAC, la cheffe de la médiation assure la planification et l’organisation des activités de son secteur. Elle répartit les tâches, établit les horaires de travail et veille à la qualité des services rendus. Elle accompagne et forme les membres de l’équipe selon les méthodes et normes en vigueur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser un travail de recherche sur les expositions présentées en vue d’idéaliser, conceptualiser et coordonner le programme d’activités de médiation;

• Rédiger les dossiers pédagogiques, documents de médiation & de communication et former le personnel de médiation;

• Participer au développement & à la fidélisation des publics et entretenir des liens étroits avec les partenaires, de concert avec la direction de DRAC;

• Superviser l’équipe de médiation et gérer les horaires;

• Collaborer à la promotion de la programmation du centre dans les outils de communication (réseaux sociaux, communiqué de presse, infolettre, site web, placement publicitaire, etc.);

• Participer à la préparation logistique et physique des différentes activités et d’événements tels que les vernissages et ateliers;

• Assurer le suivi du calendrier de réservation, d’achats de matériaux et de la facturation;

• Assurer l’accueil du public et l’animation d’ateliers, la surveillance du centre d’exposition et la sécurité des œuvres selon un horaire établi et les consignes en vigueur;

• Assister les artistes et commissaires lors des (dé)montages des expositions et assurer la liaison avec l’équipe technique au besoin;

• Soutenir la direction du centre dans l’élaboration de la programmation;

• Apporter son soutien à la rédaction des subventions pour les projets de médiation;

• Demeurer à l’affût de formations pertinentes et autres sources de perfectionnement;

• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation & expérience

• Diplôme universitaire en histoire de l’art, muséologie, arts visuels, médiation culturelle ou toute autre discipline pertinente;

• Aisance avec les outils informatiques courants et les plateformes de communication numérique;

• Bonne connaissance du milieu des arts visuels et de son fonctionnement;

• Excellente maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais (bilinguisme un atout);

• 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;

• Détenir un permis de conduire valide;

Compétences & habiletés

• Sens de l’organisation et de la planification;

• Facilité à vulgariser le contenu des expositions selon la clientèle visée;

• Habiletés relationnelles et communicationnelles;

• Capacité à mobiliser une équipe et à travailler en collaboration;

• Sens de l’accueil et du service au public;

• Créativité;

• Sens des responsabilités;

• Flexibilité et capacité d’adaptation.

CONDITIONS D’EMPLOI ET AVANTAGES

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine (période de probation de 3 mois), entrée en poste prévue pour la fin septembre;

• Horaire habituel de 9h à 17h, avec disponibilités occasionnelles requises en soirée et la fin de semaine selon les activités et événements;

• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;

• Assurances collectives, contribution de l’employeur au REER et téléphone cellulaire fourni;

• Rabais employés sur le prix des billets et offre de billets gratuits, carte membre de la MADD gratuite.

La Maison des arts Desjardins Drummondville possède la certification Entreprise en santé niveau 2 et Mention d’honneur Santé et Sécurité au travail.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse d’ici le 10 septembre 2026 à Nancy Hébert au [email protected]