Emploi - COORDONNATEUR(TRICE) DE LA GALERIE D’ART DESJARDINS

Emploi - COORDONNATEUR(TRICE) DE LA GALERIE D’ART DESJARDINS

Mercredi 17 octobre 2018

COORDONNATEUR(TRICE) DE LA GALERIE D’ART DESJARDINS

Poste contractuel, renouvelable après un an, possibilité de permanence 

 

MISE EN CONTEXTE

La Corporation de la Maison des arts Desjardins Drummondville Inc. (MADD) est un organisme à but non lucratif, partenaire de la Ville de Drummondville dans le développement des arts de la scène et des arts visuels. Depuis plus de cinquante ans, elle inscrit sa marque comme un acteur majeur de la diffusion pluridisciplinaire au Québec et, principalement, dans sa région.

Au cœur même d’un virage important dans ses orientations artistiques et stratégiques, la MADD présente une opportunité d’occuper un rôle central dans son organisation en plein essor et de contribuer à l’évolution de son centre d’exposition, la Galerie d’art Desjardins (GAD), vers un espace dédié aux arts actuels et aux nouvelles pratiques numériques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

Sous la responsabilité de la direction générale et artistique de la MADD, et en étroite collaboration avec les commissaires en résidence qui proposeront les axes d’orientation de la vision artistique, le coordonnateur de la GAD aura à :

  • • Assurer la planification, la coordination et le déploiement de l’ensemble des activités qui se déroulent dans la GAD (projets d’exposition, ateliers scolaires, vernissages, médiations, etc.) ou à l’extérieur de ses murs;
  • • Coordonner l’équipe en place (responsable de l’animation, préposée à l’accueil) et assurer un leadership structurant et mobilisateur;
  • • Élaborer une stratégie de développement d’une communauté de pratique en accord avec les orientations artistiques;
  • • Élaborer une stratégie de développement de publics dédiés aux arts actuels et numériques pour en favoriser l’accessibilité;
  • • Collaborer étroitement avec les commissaires d’exposition, les aider dans leurs recherches lorsqu’une aide est nécessaire et dans la mise en place de leurs projets d’exposition;
  • • Assurer un climat de concertation et de dialogue avec les différents intervenants artistiques du milieu, tant local que régional ou national;
  • • Participer au développement d’un réseau d’alliances stratégiques et de contacts;
  • • Accueillir les artistes et les soutenir dans leurs demandes;
  • • Superviser la mise en exposition et agir en tant que technicien secondaire lors des montages/démontages;
  • • Superviser l’achat et l’inventaire du matériel et des outils nécessaires aux ateliers grand public ou scolaires;
  • • Assurer l’organisation pratique et matérielle de la GAD;
  • • Rédiger divers types de documents (lettres, allocutions, demandes de subventions, rapports à la direction générale et au conseil d’administration de la MADD);
  • • Anticiper les demandes de subventions possibles ou toute forme de partenariat d’affaires;
  • • Élaborer un plan de promotion de la programmation, en collaboration avec le service des communications de la MADD;
  • • Préparer les contrats inhérents à la réalisation des activités sous sa responsabilité et s’assurer du respect des clauses et des ententes;
  • • Agir comme représentant de la GAD lorsque nécessaire;
  • • Collaborer à l’élaboration du budget annuel de la GAD et au maintient d’une gestion saine et transparente.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES 

  • • Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des organismes culturels ou Baccalauréat en animation culturelle, ou toute formation jugée pertinente;
  • • Expérience pertinente minimale dans un poste similaire un atout;
  • • Bonne connaissance de l’écologie de l’art actuel et numérique au Québec;
  • • Excellentes habilités rédactionnelles en français et bonne connaissance de l’anglais;
  • • Connaissances des applications informatiques (Suite Office);
  • • Capacité à développer, organiser, gérer des projets artistiques;
  • • Facilité à animer des groupes et de faire reconnaître son leadership;
  • • Faire preuve d’autonomie et être capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses expertises et des responsabilités qui lui sont octroyées;
  • • Être une personne créative, proactive, rigoureuse, polyvalente et disponible;
  • • Avoir la capacité de travailler en équipe dans une structure inclusive;
  • • Bonne connaissance et compréhension du domaine des arts et de sa structure;
  • • Bonne culture générale et intérêt pour toutes les formes d’art confondues.

SALAIRE ET AVANTAGES :

  • • Poste contractuel, renouvelable après un an, avec possibilité d’une permanence;
  • • Salaire à discuter, suivant la grille salariale de l’organisation;
  • • La Maison des arts Desjardins souscrit au principe d’équité en matière d’emploi;
  • • Seules les candidatures reçues à nos bureaux avant le 9 novembre 2018 à 16 h 30 seront considérées;
  • • Le candidat retenu doit se montrer disponible pour une période de transferts de connaissance début décembre 2018 (quelques heures);
  • • Entrée en poste le 7 janvier 2019.

VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE CURRICULUM VITAE ACCOMPAGNÉ D’UNE LETTRE D’INTENTION À :

Faire parvenir le tout par courriel à Claire Lahaie, adjointe à la programmation et à la direction générale : clahaie@artsdrummondville.com

Maison des arts Desjardins Drummondville

175, rue Ringuet

Drummondville (Québec)  J2C 2P7

*La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

*Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.